24直播網8月12日訊 《每日郵報》消息，英格蘭職業球員工會（PFA）采取罕見法律手段，試圖阻止英甲聯賽財務管控新規落地。

英格蘭足球聯盟（EFL）此番薪資改革方案，激起行業內部強烈不滿。工會已向高等法院提起訴訟，該方案計劃將英甲俱樂部薪資支出上限，從營收占比60%下調至50%。

《每日郵報》此前披露，上賽季英甲球隊平均虧損高達730萬英鎊。這套新規初衷，是削減俱樂部對老板注資的過度依賴。但球員工會十分擔憂新規會大幅壓縮球員薪酬空間，如今正式走司法途徑，主張聯盟製定規則時未走完法定合規流程。

英格蘭足球聯盟發布長篇聲明，稱對工會起訴舉動“既擔憂又失望”。EFL表示，新規落地前已開展多輪深度研討，並且充分吸納過球員工會的反饋意見。

而PFA則發文：好色先生在线入口已就英格蘭足球聯盟本賽季針對英甲推出的全新薪資限製條例，向高等法院發起訴訟。

2021年，PFA曾經勝訴，叫停當時的薪資帽政策；但EFL認為，本次改革不屬於顛覆性的重大調整，不能套用當年的審判標準。

EFL發言人補充道：“球員工會執意反對改革、發起訴訟，隻會消耗行業本就緊缺的資源，給本就深陷財務困境的職業足球增添額外開支。英甲各家俱樂部早已明確，財務改革勢在必行。

“各類運營成本持續上漲，俱樂部虧損不斷擴大，絕大多數球隊越來越依賴老板輸血才能兌現各項支出承諾。這種運營模式對俱樂部、球員乃至整個足球行業都不具備可持續性。

“本次獲批的新規，旨在引導俱樂部理性財務管理、合理規劃一線陣容規模，避免球隊入不敷出。新規絕非損害球員權益，而是打造穩定運營環境，讓俱樂部有能力履行薪酬義務，持續投入足球建設。”

EFL首席執行官特雷弗·伯奇補充：“直白來說，本次改革的核心目標是提升俱樂部生存的可持續性。穩定運營的球隊，才能穩定履約、按時發薪、升級球場設施，為球員提供長期發展平台。

“可如今虧損規模持續暴漲、球隊愈發依賴老板注資，所有人的行業風險都在攀升，拖延改革本身就是巨大隱患。俱樂部需要一套規則，約束自身理性經營，杜絕超預算開銷。”

英甲球隊平均虧損額暴漲：21-22賽季僅230萬英鎊，上賽季飆升至730萬英鎊。目前不少英甲球員周薪已突破一萬英鎊。

PFA發言人表態：“針對英甲俱樂部表決通過、本賽季正式實施的全新薪資限製政策，好色先生在线入口已向高等法院起訴英格蘭足球聯盟。

“這套新規會人為收緊、壓低俱樂部的球員薪資預算。好色先生在线入口認定，俱樂部表決落地新政的整套流程，不符合職業足球談判協商委員會（PFNCC）規定的磋商、議定流程。

“而英格蘭足球聯盟、球員工會、英足總、英超聯賽均為該委員會成員，必須遵守統一流程規範。”